Вторник, 10 Август 2021
Урбанизация экономических и социальных процессов с начала 2000-х годов самым кардинальным образом сказалась на медицинской отрасли. Рост и бурное развитие больших городов, повышение качества жизни в мегаполисах привели к значительным миграционным потокам внутри регионов и Российской Федерации в целом, в связи с чем российские провинции столкнулись с кадровым дефицитом в первую очередь в медицинских организациях. Преодолеть кадровый голод помог федеральный проект «Земский доктор». Благодаря федеральным программам «Земский доктор» и «земский фельдшер» Нефтеюганской районной больнице удалось привлечь на вакантные места квалифицированных специалистов и сохранить качество оказания медицинской помощи для более чем 45 тысяч человек.
- Это актуально как для городского поселения Пойковского, так и для всех сельских поселений Нефтеюганского района. Реализация этих программ позволяет решать задачи, поставленные региональным национальным проектом «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» национального проекта «Здравоохранение», - говорит главный врач Нефтеюганской районной больницы Ольга Ноговицина. – В рамках программы «Земский доктор» у нас в больнице трудятся несколько семейных пар, а это врач функциональной диагностики, врач-стоматолог, врачи-акушеры гинекологи и еще многие другие специалисты. В настоящий момент в Нефтеюганской районной больнице работают 29 врачей и 2 фельдшера, воспользовавшихся программами поддержки земских медиков.
Ильдар Фаттихович Гильманов, фельдшер отделения скорой медицинской помощи Нефтеюганской районной больницы, трудоустроен по программе «Земский фельдшер» в ноябре 2020 года.
– Очень люблю помогать людям, поэтому и стал медиком. Медицинское образование получил в Уфе, работал медицинским братом, фельдшером в травматологическом пункте, в наркологическом отделении, на станции скорой медицинской помощи. В Нефтеюганской районной больнице выбрал то, что ближе – скорую медицинскую помощь. Коллектив очень хорошо принял, оснащение отделения очень достойное, работать комфортно. После городского ритма жизни на новом месте, конечно, пришлось привыкать, но поселок приятный, интересный, развивается инфраструктура. Так что Пойковский рассматривается как моя длительная жизненная перспектива.
Очень приятно, что в дополнение к программе «Земский доктор» здесь, в Пойковском руководство больницы и муниципалитета заботится о жилье для специалистов. Так, мне предоставлена служебная площадь, есть перспектива расширения, а средства программы послужат подспорьем для приобретения собственного жилья, которое на Севере не дешево.
В Югре в рамках федерального проекта «Земский доктор» со специалистами заключаются договора о предоставлении выплаты из средств федерального бюджета с условием, что те отработают в автономном округе пять лет. В противном случае – деньги придется вернуть. При переезде и работе в сельских населенных пунктах врачам выплачивают два миллиона рублей, а фельдшерам – миллион. В Нефтеюганской районной больнице надеются, что в текущем году данный вид помощи земским медикам будет востребован специалистами из других регионов и выпускниками медицинских учреждений, и будет закрыта еще часть вакансий в терапевтическом и педиатрическом звене.
На сегодняшний день в БУ «Нефтеюганская районная больница» по программе «Земский доктор» трудоустроены врач-стоматолог в стоматологическое отделение и фельдшер скорой медицинской помощи по программе «Земский фельдшер», но на этом работа в поиске высококвалифицированных специалистов не заканчивается.
